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我國的涂料行業發展已有許多年的歷史了，可是卻一直落后于國外發達國家的涂料企業，是我國中小企業資金不夠雄厚？還是缺乏資深的研發團隊？但事實證明不是如此，眾所周知，我國的涂料企業起步晚于國外企業，但它的發展速度卻是非常快的，從軍用涂料，到用于家用的不粘鍋具上的鐵氟龍涂料，國內的涂料產品發展是非常快的，那么導致我國中小企業發展落后的原因是什么？
1、涂料企業找不到變革的路徑；近年來，許多涂料企業領導深知企業經營不易，都紛紛尋求出路。現在的很多涂料企業缺少學習，缺少執行力，缺少戰略，缺少人才，缺少模式，缺少應該缺少的。然而，經過相關培訓后還是沒有產生效果，業績沒有提升或者提升不明顯。或許，人員的積極性是高昂了一段時間，可沒過幾個月，好像一切又都回到了原樣。

中小涂料企業要做大做強是需要經歷許多的風雨的，只有在風雨之后才能看見陽光，中小企業才會慢慢成熟強大起來。

2、企業者缺少改革的膽識；在經歷了創業的艱辛后，企業者雖然明知企業一直停滯不前是個問題，可是卻不敢再去嘗試改變，但卻比創業期好許多，然而，每個企業的變革都會伴隨著挑戰與風險，有風險的變革才會有出路，可以這樣說，沒有風險的變革應該是不存在的。所以，關鍵是企業如何評估風險、把控風險，把風險降到最低的程度。

3、企業缺乏創新意識；時代在變化，環境在變化，在變化過程中，我們也看到，涂料企業或者個人如果不適應變化，不與時俱進，不因勢利導，不及時把握機會進行轉型，過去為我們發財致富的商業模式就會落后，過去很好用的致富方法也會不起作用。中小涂料企業為什么長不大?原因不在其它，而在于沒有與時俱進，沒有創新的意識。沒有創新的意識就沒有創新的模式，沒有創新的模式企業就難以增長、難以快速成長。因為所有的模式有極限，市場有極限，而只有創新沒有極限。所以，涂料企業要想長大，唯一的方法就是：更新思維，突破極限，改變模式。